仏Eco Vadis社の2022年サステナビリティ調査で「シルバー」評価を獲得しました
当社は、今回初めて国際的な評価機関であるフランスのエコバディス社（Eco Vadis社）による2022年のサステナビリティ（持続可能性）調査を受け、総合スコアが上位25％以上の企業に贈られる「シルバー」評価を獲得いたしました。この評価は、昨今のSDGsをはじめとする社会的課題解決が企業に求められる中、当社事業に関係するステークホルダーの皆様とともにサステナビリティに対する共通の価値観醸成に向けた当社の取り組みが評価された結果と捉えております。当社といたしましては、今回のシルバー評価獲得を弾みにサステナビリティへの取り組みを更に深化させるとともに、すべてのステークホルダーから信頼され、サステナブルな社会の実現に貢献しうる企業として認めて頂けるよう更なる研鑽を積んで参る所存であります。
SDGsへの取組み
12のタスクフォースに目指すSDGsを設定。タスクフォースの目標を達成することにより、経営諸課題を解決し経営目標・業績計画の達成を図ります。
タスクフォース名
SDGsアイコン
戦略・目標
１
NEWフロンティアR&D
マーケットに訴求できる製品の開発、新規事業の展開・強化、次の主力事業となり得る製品開発検討
２
パートナービジネス拡大
受託製品の展開強化、新規事業の展開・強化
３
メインビジネス強化
既存事業・製品の販売強化、マーケットに訴求できる製品の開発、低環境負荷製品の開発
４
ホーム産業事業強化
既存事業・製品の販売強化、低環境負荷製品の開発、受託製品の展開強化
５
購買体制強化
安定・安価な原材料購入による工場操業の安定化、利益向上への貢献
６
プラントサステナビリティ追及
同一製品製造可能ラインの複数化、将来の適正生産体制検討
７
廃棄物高度処理法の確立
革新的な廃水処理技術の探索、確立
８
工場ピッカ美化
作業環境改善、汚染源特定による効果的な美化推進
９
公正なQCA活動の推進
QCA力量の向上、環境に配慮できる分析技術の確立
10
財務基盤の健全化
抜本的な在庫圧縮・回転率向上、有利子負債の圧縮
11
IT化推進
全社基幹業務システムの再構築、生産性向上に寄与する業務改善、コスト削減
12
働き方改革
報酬水準の見直し、人員・組織体制の適正化
